【环球网科技综合报道】据《卫报》消息，OpenAI的一名安全负责人已经辞职。他警告说，公司的文化已经崩溃，人工智能公司在开发这项技术时“远远不够谨慎”。

负责撰写ChatGPT开发者产品发布安全报告的David Robinson，在一篇题为《我退出OpenAI是因为它的文化已经崩溃》的文章中解释了自己的辞职原因。

Robinson写道，尖端人工智能公司需要进行文化改革，而像“一群”OpenAI代理（无需人类监督即可自主运行的人工智能程序）攻击人工智能初创公司Hugging Face这样的事件，“考虑到人们工作的速度和灵活性，是该行业的典型特征”。

Robinson在《大西洋月刊》撰文写道：“我同意其他一些近期离职员工的观点，即开发这项技术的公司远远不够谨慎。但我认为，我们需要深入探讨的不仅仅是具体的规则或新法律，我们还需要谈谈企业文化。”

谈到OpenAI的发展速度时，他写道：“该公司急于推出下一个产品，却未能达到我认为必要的谨慎程度。”

然而，在“拥抱脸”（Hugging Face）事件发生后，OpenAI近几周表现出了谨慎态度。该公司透露，已就恶意代理活动通知了超过100家机构。本周，OpenAI宣布取消发布下一代人工智能模型，此前研究人员在内部测试中提出了安全隐患。此外，OpenAI还暂停了其最先进模型的训练。

曾在OpenAI和DeepMind工作、之后成为Resolution首席科学家的Geoffrey Irving，也于周六加入了对人工智能的警告行列。

他在《时代》杂志上撰文称：“最近关于人工智能潜在破坏力的警告低估了形势的严重性。”

“我认为，由于比人类更智能的人工智能系统的发展，我们有大约50%的危机风险概率，而我们在未来两到十年内的行动将决定最终结果。”

Robinson的文章发表之际，OpenAI的竞争对手Anthropic的研究员雅各布·考克森也已辞职。考克森上个月离开了Claude聊天机器人的开发团队。他曾警告说，人工智能“可能在本十年末毁灭我们所有人”。随后，Anthropic也发出警告，称人工智能在未来十年内毁灭人类的可能性超过10%。然而，批评人士指出，此类警告缺乏科学依据，因为它们无法被验证或证伪。

Robinson写道，硅谷缺乏对“如何处理危险技术”和“关爱他人”的意识。他警告说，OpenAI对解决问题抱有“盲目的乐观”，这种内部文化意味着随着系统能力的增强，安全事故只会越来越多。

Robinson写道：“想象一下，一些‘流氓’特工像黑客团队一样工作（例如，劫持医院计算机系统勒索赎金），但他们永远不需要睡觉。”

Robinson呼吁进行两项安全变革：一是人工智能公司应依靠核能和航空等其他领域的安全专业知识；二是开发“新科学”，以确保未来强大的系统在自主运行时能够受到控制。

他写道：“鉴于当今的风险，前沿实验室需要像核电站或繁忙的机场一样运转，采用多层冗余设计和精心、耗时的规划，这样偶尔且不可避免的人为错误就不会打开通往灾难的大门。”

OpenAI的一位发言人表示，该公司正在继续“加强安全措施，以应对我们目前看到的风险”，同时也在努力应对未来人工智能突破可能带来的风险。