{"input_url":"https://www.163.com/dy/article/L7A3P2IK055040N3.html","gnews_decode":"https://www.163.com/dy/article/L7A3P2IK055040N3.html","http_status":200,"final_url":"https://www.163.com/dy/article/L7A3P2IK055040N3.html","html_length":169629,"trafilatura_result":"ok","text_length":1103,"text_preview":"20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会在南京举行。大会开幕式上，由人社部与江苏省联合研发的求职招聘大模型正式发布。\n解放日报·上观新闻记者从大会现场获悉，该大模型重塑人力资源匹配新范式，将一线深耕实践的业务经验沉淀为模型内生能力，让AI深度洞悉人岗匹配底层逻辑，基础推理、要素提取、人岗匹配等核心精度指标全线领跑。大模型践行“模型即服务”理念，以垂域大模型为“智慧大脑”，打造人力资源综合服务APP“苏智优聘”；打通政企数据壁垒，破解中小机构算力不足难题，让每一家人力资源服务机构都能共享顶级AI能力；打造8大公益智能体，化身公共就业服务“超级助手”，覆盖求职招聘全流程；全面开放接入通道，鼓励各","verdict":"OK"}